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PROYECTOS ORGANIZACIONALES
6° año de Economía

Cada año, en el espacio de Proyectos Organizacionales, trabajamos sobre
saberes de diferentes materias de la Orientación contemplados en los tres años
de la modalidad para abordar la creación de un Plan de Negocios Empresarial. El
encuadre está ligado a la promoción del desarrollo concebido como un camino
hacia el cambio individual mediante el aprovechamiento de las potencialidades
propias. Se trabaja a partir de los siguiente ejes:
• elección de un proyecto según las problemáticas detectadas y los intereses
propios ;
• definición de propósitos que perseguirá el proyecto;
• elaboración del proyecto de forma grupal;
• análisis de viabilidad a partir del análisis del contexto, de las capacidades e
intereses de los integrantes del grupo y de los recursos necesarios;
• identificación de roles y análisis de los mismos en función a la implementación
del proyecto y su desarrollo a partir de los marcos teóricos trabajados años
anteriores;
• realización de las tareas según el rol asumido en la organización, tomando
como base los diferentes planteos teóricos sobre el control y la gestión
organizacional;
• coordinación con las profesoras de idioma alemán e inglés para la traducción
de parte del trabajo empresarial;
• evaluación de los procesos y resultados a partir del análisi crítico de cada uno
de los pasos realizados;
• defensa del trabajo final frente a un tribunal evaluador que califica teniendo
en cuenta las expectativas planteadas.
Los Proyectos del 2022 fueron los siguientes:
“HOUSE of SPORTS” - Centro de Entrenamiento Integral para deportistas
“CHELAS” - Bar productor de Cervezas Artesanales
“ALTEA” - Empresa Desarrolladora de Edificios Autárquicos mediante el Minado
de Bitcoin
“RÜBY” - Empresa Textil con Plataforma Digital para la creación de prendas
personalizadas
“TAURO” - Empresa de Productos Alimenticios
“INTERNA” - Centro de Bienestar Integral para ejercer la práctica hacia el Desarrollo
Humano
Prof. Sandra D. Fracas

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