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ESTABLECIMIENTOS prr.or cualquier despeidecto nr la, nsáqodrsau o útiles que ro',, no serio admrudos ni tolerados, si no son justi-
ficados.
drba emplear si estos ev osluvieren en condiciones riot'
KLOCKNER Aollou.lo 7.°—Cualquier indisposición que sufra el obrero. rtieulo 17. o—La falta de nsrstencia al trabajo durante 48
nrolos para el trabajo. -
horas corrsecuticas sin causa justificada, será considerada
de baja al obrera
superioras, En caso de accidente de trabajo,por iesug.
OOIEOAO ANÓNIMA INDUSTRIAL ARGENTINA deberá ponerla en conocimiento innsadiatamenfe e Sta como abandono del trabajo y la Oficina de Personal dará
nificante que éste sea, quedan obligados los obreros a
ca atrihuirsb la reprcsRt3tfltpou colectivos para
923-BELGRANO83I FÁunico, EMPEORADO 2449 presentarse irurediatamente a la sala de primeros auxilios 1táica19 LLS—'rt'Jo es pçrrniticln a ningún obrero de la fábri-
de la fábrica; si así no lo hicieren perderán su derecho
cu.dqucrclasrrdr geslion
U. 1', 85-544' U. T. e0-320r a indemnización. Aticslal,°.—Qundaterminantemente prohibido para todo
REGLAMENTO GENERAL Df TRABAJO Articulo 8.°—El obrero accidentado no podrá reanudar su el personal el fomento o provocación a desorden o huelga.
trabajo hasta que no presente a la oficina de personal
el cnrtif:cado del médico de la compañia de seguros, por Articulo 2O.c.a,eda terminantemente prohibido fumar du-
rante las horas de trabajo
Artículo 1 0—Son requisitos indispensables para ingresar a el que pruebe haber sido dado de alta.
trabajar en Establecimientos Klvckeer S A al Cedulu Articulo 9.°—Es obligación ineludible para todo obrero que Articulo 21,°—Todo obrero queda obligado a comunicar por
escrito a la Oficina de Personal sus cambios de domicilio
de Identidad de la Capital Federal, bI Certificado de trabaje en la piedra esmeril, cortafierro, soldadura autó- Serán reputadas válidas todas las comunicaciones que la
gena y eléctrica, pintura y pulidoras, usar el protector
conducta expedido por la Policia de lata
U= na fotografía de 404 cros di CcrfPdavs de de ojos que será entregado gratuitamente por el Almacén. Empresa haga a sus obreros en el último domicilio indi-
cT U
cada por éstos
Artículo lO.°—Querila terminantemente prohibido o los obro-
dos ros sacar hierros, herrajes, molduras, etc. sin vale co-_. Aet)alo Z2.°—El período de aprendizaje será fijado por a
personas
responsabil icen rrespondiente firmado por el capataz do la Sección. Dirección da la fábrica
juicios que pueda ocasionar durante su empleo. Pura llenar cualquier material fuera de la fábrica deberá Articulo 23,°—La Gerencia se reserva el derecho da esta-
sentar certifidddlddn buena salud, que será uturgado poi requerirse previamente una autorización de la Gerencia. blecer turrroo, modificarlos, cambiarlos a su entero arbi-
er'r.lÁco ,la,Ceaañia Incurre en conlravcnción cíe este articulo CI obrero que t'tin, como asimismo a establecer ruecas forrnrar,t'16ó9Cí"
AuticolO 2°—El horario de trabajo será el sigarento; Por teniendo Conocimiento directo de un hecho que contra- de trabajo.
la mañana de 7 a It huras y por lo tarde de 12.30 u venga las presentes disposiciones no lo haga conocer de Articulo 24 0—Son causas inmediatas de despido por culpa
17 horas, con excepción de los sábados que será de 7 a inmediato a sus superiores del obrero la transgresión a cualquiera de las disposicio-
II horas. Para los menores el horario será por la rna. Artículo 1 l.°.—Ninguna persona de la fábrica, obrero o em- nes de loo articules 5, 16, 17. 18, 19 y 20. corno tam
'Prona de 7 a II horas y-por la t4t'de ele 13 a 15 horas. pleado, podrá entrar o quedar en la misma fuera del ho- bién la falsedad de la causa invocada por la falta de
y los sábados, por la mañana de i.a.l 1 horas. rario fijado para ello, salvo permiso especial asistencia que determina el art 40 En los demás cosos
Artículo 3 0—Todo e' personal obreño 4ebe concurrir el tra- Articulo 12.°—Qaeda prohibido a los obreros penetrar en se procederá igualmente al despido sin preaviso y sin
bajo en las horas fijadas en'el horatio del articulo ante- sitios no habilitados dentro de la fábrica o permanecer indemnización cuando se haya incurrido por segunda vez
rior Cada obrero debe marcar su tarjeta en el reloj con- en lugares no destinados para su trabajo en transgresiones a este reglamento
trol a la entrada y salida del trabufo-, transcurridos dos Artículo 13.0—Queda prohibido desmontar correas, limpio, ArtIculo 25.°—.Coando las transgresiones sean de ilnparlari.
minutos después de la hora de,'eeitrada, queda prohibida engranaj es o partos movibles de las rnáqiaieau, estandu cia relativa y a juicio' de la Gerencia no merezcan des-
la concurrencia a la fábrica éstas en movimiento pido, serán penadas con suspensiones de uno a noventa
Aptictlo 4°—Toda falta de asistencia deberá ser justificada Articulo 14. 0—Qaeda prohibida la introducción de bebidas,
'la Oficina de Personal antes de pasada una hora de la alcohólicas a la fábrica Articulo 26.0 —Al retirorse el obrero de la fábrica tiene la
iniciación del turno correspondiente Articulo 15.°r—Quedn prohibido y será nro-tice de despido cbligación die entregar las herramientas que haya recibido.
Artícu1 ,,j 0 .__ldaií2i or'e a que trabaja en la fábrica o fuera cualquier embargo sobre lrnalrs, sienrpre que no Articulo 27°—todos los obreros tienen derecho a formular
'r'"ella póuenta y orden del Establecimirnt levantado dentro de los 30 dios de recibida la cvlili- consultas relacionadu con este Reglamento La Oficina
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¿Espetar 9Zncer todas las órdenns_quU ¿e Personal las atenderá fuera de las horas de trabajo:
emanen de us superiorns,tumo igualmente a respetar y Articulo l6.°—Estác prohibidas las dilaciones al trabajo las consultas serán individuales y deberán formularon per-
considerar a sus propios compañeros dn tareas daños voluntarios a éste o a los materiales empleados. sonalmente por el interesado
Articulo 6.°—Es obligación importante de todo obrero co- en el caso de que la dilación o el daño sean irivulunta.
municar con toda la urgencia posible a su inmediato su. Cuecas Aira, la Julia crer.
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